靳祥东今天的心情看上去不错，会上也没有批评运转车间的工作，反而对运转车间新推出的三项激励办法给予了肯定。肖远航知道昨天唐正林的“沟通”起了作用，只要靳祥东不在工作上吹毛求疵，肖远航就算再多给他一些利益都在所不惜。

运转车间这三项激励办法一公布，立即在运转车间引起了很大的反响，学规章、学技术本就是工作的职责，现在学好规章还有奖励，而这个奖励还不是遥不可及的，每月给固定的10道规章题，考试的时候只是抽考的两道题全答对，就能得到奖励，大部分职工都自信能够做到这一点，顿时在职工群众中形成了学规达标的热潮……

在大家的期盼中，第一个月的学规考试开始了，第一天参加参加考试的是由姜洪领导的一班，肖远航请来教育科、统计科的人员，再加上运转车间两名副主任和团总支部书记谭英俊，分三个考场同时进行，按点名顺序一个人一个人的进去抽签进行口答，用了不到两个小时的时间，一班100多名全部考完，最后一统计，一班有41名同志获得了满分100分的成绩，只有1名不及格的，有很多人只是答错了一两个字，遗憾的没能得到奖金！

紧接着，二班、三班、四班都分别参加了考试，虽然成绩没有一班那么好，但每个班都有20多名同志获得了满分的成绩，而整个运转车间只有9名同志不及格，肖远航见效果这么好，就没有直接扣这9名同志的生产奖金，而是给了他们一次补考的机会，如果补考再不及格，就怪不着车间了，制度定了就得执行，当然，在补考中获得的满分成绩，是不给奖金的。

奖励了考试获得满分的职工后，肖远航就开始紧锣密鼓开始进行评选本月安全明星的工作，大家一看90多个得了100分的人车间都兑现的奖金，情绪就更高了，因为评选安全明星的条件都已经向大家宣布了，大家为了争当安全明星，作业中都十分小心，很怕出了问题扣了分，影响安全明星的评选。

不知不觉间，6月21日悄然到来，肖远航虽说是淡化安全百日的气氛，但是他心中却牢记着这个日子，因为，到今天的18时，就是他上任以来的第一个安全生产100天，虽然他表面上轻松，心里却非常紧张，整个运转车间谁也不提安全百日的事情，就连靳站长早上交班会的时候都没提这个话题，大家都在期盼着18时的到来。

当18点时钟敲响的时候，一直坐在办公室里静静等待的肖远航猛然站起身来，抓起电话就给值班主任姜洪打了过去，虽然这个时候下面并没有上报发生事故的事情，可他还是要确认一下。

当姜洪兴奋的告诉肖远航全天安全无事后，肖远航一直紧张的心立即欢腾了起来……(未完待续。。)