杰生在半年前首次见到天妮时，就已经被她深深地吸引住了，天妮的温润，天妮的娇嗔，天妮令人叹息的家境，都一样样震撼到了杰生的心灵深处，可是，当一切来临之后，杰生却再也无法实实在在的呵护在天妮身旁了。

没有什么相通的介质可以将杰生和公尧实时连接在一块儿，除了应时应地的随身听。

<买回的wolkman，在被天妮和小郝这一批应届毕业的大学生，跟来日本之后，竟然又有了从未被国内人士想象得到的功效，将他们这些半截子领导的言谈话语，牢牢地记载了上面。

其实，一旦执行起专长领域任务的公尧，又何尝不是这样做的呐，只是用的工具更加专业而已。

天妮担心的事情，终于还是发生了。

就在她将她认为非常紧要的事情，第一时间告知了公尧之后，仅仅过了一个周末，一件意外的事情出现了，瞬间打破了这段日子以来工作在（株）里的团组的表面沉静。

在（株）里边工作的人们，特别是各部、课，直到系、组的办公场所里，都有早晨碰头，白天检讨的惯例，这种检讨，可真是随处可见，单单靠几个会议室和检讨间，是远远不够的，所以，作为课、系的头目办公隔段稍微宽敞点儿的空间，常常也会临时围了圈所属成员，进行检讨，工作中不好解决的问题，一般都是在这种方式下得以层层疏解、探究，渐渐找出方法，得以解决。

可是，每周一早晨的团聚会检讨仪式，就不那么简单了，他们必须聚集在一个非常宽绰的大会堂里，进行一种别样的仪式。那是一个人在台上、或是站在高处，哪怕是张椅子也行，只要让下面面对着的所有人都看的清晰就行，他要不做任何准备的脱口说出些话来。

当然在这之前，他的当责部门的负责人，必须在这个晨会上亲自率先演说，然后鼓励一名属下脱口说说自己经历过的难忘事迹，或者随便说点儿什么。

比如说，他在很热衷的话题上，引导了更加人性化的、亲密私人化家**的主题。

别看这么个像是不经意的随机互动，但竟然会给大家带来一整天的活跃和兴奋。这可能也是（株）的文化之一，而且，类同这种惯象思维文化，竟能给（株）带来了持久的发展动力。

这天正是周一，晨间检讨会上，当早早到来的相邻几个部、课、系的职员，集聚在大会堂里，进行完了每天一次的早问候仪式后，轮到谷口课长在前进行主持，他认真的重申着本周的重要事项后，邀请担当这件重要工作的团组成员上前坦陈这个重要任务的核心要点，并在这之前，先循惯例的说点儿什么。

意外就这样发生了！

从来不苟言谈的移植团组成员小郝姑娘，发威了：

“啧（这）算死（什）么，我最好同死（事），敬烟（竟然）被一个不曾意会的死（事）件，给厕（彻）底的纠结到了极端，啊？工作之余的私密空间也被他们洗脑（袭扰）了！啧（这）难道就丝毫引起不得你们的诅（注）意麽？”</dd>