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第五百六十八章 研发效能

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“半年之内就能将这项技术应用于实践当中?”

徐临渊听到希格拉的保证,多少还是有些惊讶的,道:“不知希格拉先生的自信在哪里?”

希格拉道:“徐先生,这ETVMS技术如果要单独应用于芯片制造当中,通过芯片技术辅助配合,也是完全可以的,即使没有现在的芯片设计原理及技术支撑,他也能够发挥出现在芯片技术无法发挥出来的水平,因为他自成体系,他是电子智能化的核心,同样也是最为强大的基础部分,而若将其作为辅助,应用于芯片技术当中,这就有些大材小用了,显得有些主次不分了,最多只能发挥出他45%的效能……”

说着,希格拉不由感慨道:“我想那位发明这项技术的人,绝对是位罕见的天才,不知我能否有这个荣幸见他一面?”

徐临渊并没有将资料拿回来,只是道:“这份资料希格拉先生可以拿回去做为研究参考……”

希格拉大喜,如获于宝地接过那份资料,道:“徐先生,不知我何时能够到研发基地工作,是不是还需要什么考验,我真是有些迫不及待了……”

“不需要什么考验!”

徐临渊笑了笑,随后从抽屉里拿出一份资料,然后在上面签了字盖了章,就推到桌前道:“希格拉先生,如果您没有疑义,可在这份聘用书上面签字,然后带着他前往京城的实验基地报道,在那里自会有人为你办理入职手续,并安排您的实验器材设备、实验室,以及助手的,如果你有什么别的要求,也可以当面提出来!”

希格拉将那份资料拿了起来认真地看了看,见上面并没有什么极为严格的限制,而且提供的待遇也非常的优厚,他非常的满意。{{}}{{}}

只是看了旁边开始有些不安的朱治伟一眼,希格拉又道:“徐先生,我非常希望我的弟子能够担当我的助手,不知可不可以……”

徐临渊道:“希格拉先生,实验基地有严格的管理制度,您从事并主持过许多科研项目,经验丰富,可以特别对待,但在我们的年轻梯队当中,但凡要进入实验基地,都需要在公司的基层研发岗位工作两年,或许是我们在大学之中的实验机构有两年以上实习工作经验以后,我们才会择优吸收安排进入实验基地工作……”

说完,徐临渊看现朱治伟,道:“所以希望你们能够谅解!”

朱治伟对希格拉道:“老师,董事长说的对,我虽然在学校跟随着您从事过一些科研项目,但是经验不足,而且对科研项目的环境也并不熟悉,况且资历也不够,而且我还年轻,我会服从公司安排,到基层研发工作岗位锻炼,我相信我一定会通过自己的努力得到研发基地前辈们的认可的……”

“你能想开就好,老师会等你来的!”希格拉欣慰点头道。{{}}

徐临渊这时让肖晓进来后,就道:“肖秘书,你安排一下,让人带朱治伟先生去公司的人力资源部门,按正常新员工入职手续输即可……”

肖晓点头,道:“朱先生,如果您没有什么疑义的话,请跟我到人力资源管理部办理一下手续,在那里,我们的员工会对公司的薪资福利待遇,以及各项规章制度会对你进行介绍说明,您办理完手续后,公司会给你三天到岗的准备时间,另外食宿公司会替你安排……”

希格拉这时道:“那我是不是也要去人力资源管理部门办理手续?”

肖晓道:“希格拉先生,研发基地是公司单独的一个体系,您是属于研发基地的人员,那里自会有单独的人事部门,您直接到研发基地那里报道办理即可……”

“谢谢!”

希格拉明白后,他很想第一时间去实验基地报道,所以就向徐临渊道了别,跟着朱治伟一起出了门。{{}}

当肖晓带着两人离开了办公理之后,此时办公室中就剩下徐临渊与林爱萍。{{

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