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盖普伦国王被女儿伊莉莎质问，连稍再打，一时语塞。

就目前情况来说，整个天下的人，盖普伦国王只在一个人面前没脾气。

那个人就是他的女儿伊莉莎。

盖普伦国王对伊莉莎的喜欢毫不掩饰，只因为他喜欢她到了一个非常高的程度。

到一个什么程度呢？

有盖普伦国王对她们的三个大动作可以证明一二。

第一件事情，盖普伦国王拥有一个庞大的家族企业。

这是一个百分之百属于盖普伦国王一人所有的综合性工商业王国。

因为盖普伦国王当了国王，经营这个工商业王国就和当国王这个职位不能兼容。

于是，盖普伦国王就他这些工商业都指定他的女儿为受托人，算在她的名下拥有。

盖普伦国王同时任命伊莉莎为执行副总裁！

这是什么意思呢？

也就是说，真正操纵经营这个庞大家族企业的人，是伊莉莎！

把自己的所有钱财都交给一个人去经营，这代表了盖普伦国王对伊莉莎真正的信任。

可见盖普伦国王给予伊莉莎的，就是这种全然信任。

世界上，再也没有第二个人，能够受到盖普伦国王如此信任。

当然，这和伊莉莎的经营能力有关。

不过，比她经营能力更高的人，比比皆是，他们却得不到这样的信任。

第二，大家都知道，盖普伦国王就职典礼上的祷告团一共六个人，其中有一个人就是那个言为心声运动的女人，保拉·怀特。

而那个女人保拉·怀特，就是伊莉莎的教母。

就是她信仰上的监护人和领路人。

可是，对于盖普伦国王来说，他邀请保拉·怀特来给他祝祷，并不是一般的礼节性走过场，而是有特殊意义的。

这个重要意义在于他的女儿是那个女人有师徒关系的正式信徒。

这个保拉·怀特，实际上是为他女儿邀请的。

伊莉莎，会在国王事务中起到重要作用，这个保拉·怀特的祷告就不是泛泛地为了普伦国及其民众祷告了。

为了伊莉莎，而特意邀请保拉·怀特在国王就职仪上祝祷，可见盖普伦国王对伊莉莎的重视。

如果只有这两条，还不是特别醒目，可是盖普伦国王还有花样。

第三，正式聘请伊莉莎为国王助理。

担任这个职务，虽然是义务，但是在王宫里有一个办公室，需要遵守相关雇员的规定，当然也就可以名正言顺地参与老爸的事务。

这个作法，是王宫历史的第一例。

虽然有两大问题摆在盖普伦国王和伊莉莎面前，但是二人都视而不见，就那么干了！

第一个问题，就是伊莉莎从来没有王宫工作的经验，也没有类似的经历，她如何能胜任。

不过，这个问题，盖普伦国王本身更大。

他从来没有担任过这种公职，不也是一步登顶，直接当了国王？

既然老爸行，有其父必有其女，伊莉莎也行！

事实上，伊莉莎也确实干得不错，颇受欢迎。

第二个问题，就是所有公职都要反对裙带关系，防止他们假公济私。

这个本来对所有人都是很大的问题，唯独被盖普伦国王给化解得干干净净。

这就是二人都义务干活，该有的利益都不要，你再提利用工作条件搞个人谋私，有可能吗？

本来开始的时候，盖普伦国王说过，义务当国王，不拿一分钱工资。

可是有关法律规定，国王必须有偿当，所以他的工资，每年八十万美金，还是拿了，可是他直接就捐献出去了，放在一些比较缺钱的部门。

伊莉莎也是白干活，没有报酬。

所以，父女俩就是明晃晃货真价实的裙带关系，可是因为这种特殊的安排，二人都不从皇室机构拿钱，却实质上没有任何利益关联。

这种作法，也让那些说闲话的人，掉了一地眼镜。

这可是少见的灵活，灵活的无以复加，灵活的让人瞠目结舌。

不过，普伦国民众的接受度也罕见之高。

开始的时候，还有些看不惯，时间不长，就习以为常了。

后来，大家都都支持这种处置方法了。

因为大家都清楚，盖普伦国王不会对伊莉莎发怒，所以遇到什么难题，就找上伊莉莎。

让她作那个中间的缓冲，起码自己不用面对那头暴怒的斗牛。

其实，伊莉莎心中很清楚，她中间缓和一下，效果可不仅仅是保护了那些王宫同僚。

更要紧的效果，是保护了她的老爸。

一旦那虽然年轻却容易发怒的唯一老爸发怒，那些被发怒的对象固然难受，但是真正受伤害的，却是她老爸自身。

都说气大伤身，信不污矣。

而且更要命的是，别人可以轮班来，被气到一次，下次要搁一段时间，才能再轮到。

可是他老爸就不然了，每次都得自己亲自来。

因为他是每次勃然大怒的发动机。

因此，伊莉莎觉得她中间一掺和，她老爸心情一好，自然就会减少很多受到伤害的机会。

她有时也劝她老爸，人学会制怒，才是成熟的标志，他老人家也已经老大不小，应该成熟了。

还有一条，发怒，也不能乱发，要有智慧地发，还要发得有策略，才能达到发怒的目的。

她对老爸说，您老人家一生智慧，有干过没有目的乱来的事情吗？

当然小孩子的时候那段经历除外。